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Estimado trabajador(a), usuario(a), y cliente ante la eventualidad de ser víctima o presenciar un acto u omisión que atente

contra la normativa establecida en el Código del Trabajo, Ley Nº 19.300 de protección al Medio Ambiente, Ley Nº 20.945 que perfecciona el sistema de defensa de la libre competencia, Ley Nº 17.336 sobre Propiedad Intelectual, el DFL 4 que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 19.039 de Propiedad Industrial, Ley Nº 21.459 sobre delitos informáticos, Ley Nº 19.628 sobre Protección a la Vida Privada, Ley Nº 20.609 que establece medidas contra la discriminación, Ley N° 21.643 (Ley Karin)  que modifica el Código del Trabajo y cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo, entre otros, no dudes en escribir al siguiente canal de denuncia.